每经记者 叶晓丹 每经编辑 张海妮
5月23日，阿里云智能被曝人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。阿里云智能方面向《每日经济新闻》记者回应称，是正常的组织岗位和人员优化。据了解，此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。
有不愿具名的内部人士透露，其实人员优化每年都有，基本是在发放完年终奖之后启动的。
而就在此前的5月18日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信，提及在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市。
